備後で描く、これからのキャリア。
備後キャリアラボは、企業向けの人材定着支援・人材開発支援と、個人向けのキャリア相談・就職活動支援という二つの柱で、備後地方で働き、暮らす人と企業を支えます。
備後で生かすキャリアの真価
福山市は、総務省「住民基本台帳人口移動報告(2024年)」によれば2,935人の転出超過となっており、全国の市区町村の中でも大きな社会減となっています(新宿区に次いで全国2位の規模)。
この数字の裏には、「地元では自分のやりたい仕事や成長機会が見えにくい」という若者の実感があります。同時に、地元企業にとっては人材確保・技能継承・生産性向上に直結する切実な課題でもあります。
私たちは、備後で生きることを、これからの時代に適応した戦略的なキャリア形成として捉え直します。
モノづくり産業の集積、都市部より低い生活費、家族や地域との近さ——備後で生きることには、都会にはない条件があります。「地元に残れ」でも「都会に出るな」でもなく、個人には選択の物差しを、企業には定着と採用力の課題解決を、それぞれの立場に合わせてご支援するのが私たちの役割です。
二つの事業の柱
個人・企業・社会が、同時によくなる
備後キャリアラボの出発点は、この三者の間にあるギャップを埋めることです。若者の本音を聞き、企業の現場を見て、その間にある言葉のギャップを翻訳する存在でありたいと考えています。
個人
金融資本・人的資本・社会資本を同時に育て、自分の価値観で選べる将来をつくる。
企業
若手が定着し、育つ組織になることで、採用・技能継承・生産性向上の課題を解決する。
社会
若者の流出に歯止めをかけ、備後地方の産業と地域コミュニティを次の世代につなぐ。
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